Anual, în perioada 25 noiembrie – 10 decembrie, la nivel internațional, se desfășoară campania „16 zile de activism împotriva violenței în bază de gen”. Astfel, în decursul acestei perioade în toată lumea sunt organizate evenimente care au scopul să sensibilizeze opinia publică privind violența împotriva femeilor, discriminarea și alte inegalități bazate pe criteriu de gen.
Anul acesta, campania mondială este axată pe inegalitatea și discriminarea femeilor la locul de muncă. Și în Republica Moldova acest fenomen se întîlnește în cîmpul muncii, reprezentînd o inegalitate de gen. Conform datelor BNS din anul 2020, în Republica Moldova, salariul mediu al femeilor este cu 14,4% mai mic decât salariul mediu al bărbaților. La fel, sunt semnalate mai multe forme de hărțuire, discriminare și violență cu care se confruntă femeile pe piața muncii din țară. În acest sens remarcăm rezultatele studiului “cum prevenim și reducem hărțuirea sexuală la locul de muncă și studii” realizat de către Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în colaborare cu Centrul de Drept al Femeilor în cadrul proiectului “Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”.
În acest context, la data de 1 decembrie 2021, Radio Moldova Tineret în parteneriat cu Organizația Internațională pentru Migrație a organizat Dezbaterea publică „Angajare fără discriminare”. În cadrul dezbaterii au fost analizate sursele inegalităţii de gen, s-a vorbit despre Convenţia de la Istanbul și ce oferă ratificarea acestui document de către Republica Moldova cetăţenilor şi cetăţencelor ţării. De asemenea s-au abordat şi căile de prevenire şi eliminare a discriminării femeilor la locul de muncă şi în alte domenii.
Ca experți au participat:
– Ion Bunduchi – Directorul executiv al Asociației Presei Electronice APEL
– Lilia Pascal Șefa Direcției Politici de Asigurare a Egalității între Femei și Bărbați,Ministerul Muncii și Protecției Sociale
– Valentina Bodrug-Lungu – Profesor Univesitatea de Stat din Moldova
– Petru Lupu – Consultant principal, Direcția Politici de Asigurare a Egalității întreFemei și Bărbați, Ministerul Muncii și Protecției Sociale
Dezbaterea a fost moderată de Alexandru Gheţan.
Anual, în perioada 25 noiembrie – 10 decembrie, la nivel internațional, se desfășoară campania „16 zile de activism împotriva violenței în bază de gen”. Astfel, în decursul acestei perioade în toată lumea sunt organizate evenimente care au scopul să sensibilizeze opinia publică privind violența împotriva femeilor, discriminarea și alte inegalități bazate pe criteriu de gen.
Anul acesta, campania mondială este axată pe inegalitatea și discriminarea femeilor la locul de muncă. Și în Republica Moldova acest fenomen se întîlnește în cîmpul muncii, reprezentînd o inegalitate de gen. Conform datelor BNS din anul 2020, în Republica Moldova, salariul mediu al femeilor este cu 14,4% mai mic decât salariul mediu al bărbaților. La fel, sunt semnalate mai multe forme de hărțuire, discriminare și violență cu care se confruntă femeile pe piața muncii din țară. În acest sens remarcăm rezultatele studiului “cum prevenim și reducem hărțuirea sexuală la locul de muncă și studii” realizat de către Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în colaborare cu Centrul de Drept al Femeilor în cadrul proiectului “Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”.
În acest context, la data de 1 decembrie 2021, Radio Moldova Tineret în parteneriat cu Organizația Internațională pentru Migrație a organizat Dezbaterea publică „Angajare fără discriminare”. În cadrul dezbaterii au fost analizate sursele inegalităţii de gen, s-a vorbit despre Convenţia de la Istanbul și ce oferă ratificarea acestui document de către Republica Moldova cetăţenilor şi cetăţencelor ţării. De asemenea s-au abordat şi căile de prevenire şi eliminare a discriminării femeilor la locul de muncă şi în alte domenii.
Ca experți au participat:
– Ion Bunduchi – Directorul executiv al Asociației Presei Electronice APEL
– Lilia Pascal Șefa Direcției Politici de Asigurare a Egalității între Femei și Bărbați,Ministerul Muncii și Protecției Sociale
– Valentina Bodrug-Lungu – Profesor Univesitatea de Stat din Moldova
– Petru Lupu – Consultant principal, Direcția Politici de Asigurare a Egalității întreFemei și Bărbați, Ministerul Muncii și Protecției Sociale
Dezbaterea a fost moderată de Alexandru Gheţan.
